سلامت سازمانی یکی از دستاوردهای حراست سازمان است

بهرام سرمست در همایش مدیران حراست‌های تابعه دفتر مرکزی حراست استانداری آذربایجان شرقی، با تاکید بر نقش و جایگاه مهم حراست در محیط‌های اجرایی به ویژه شهرداری‌ها اظهار کرد: نقش حراست در سازمان‌ها بسیار حیاتی است و باید تلاش کنیم تا این نقش را تقویت کنیم.

وی به چالش‌های متعددی که ماموریت اصلی حراست‌ها را تحت تاثیر قرار می‌دهد، اشاره کرد و گفت: برداشت نادرست از جایگاه حراست، کمبود نیروی متخصص و آموزش‌دیده، نبود امکانات و فناوری‌های نوین، جایگاه ضعیف سازمانی حراست و عدم اعتماد و تعامل مثبت با کارکنان، از جمله این چالش‌ها هستند.

وی افزود: در اذهان کارکنان، حراست به‌عنوان یک نهاد کنترل‌کننده و محدودیت‌آفرین دیده می‌شود، در حالی که نقش اصلی حراست، صیانت از سلامت سازمان است.

استاندار آذربایجان شرقی تشریح کرد: کارکنان باید حس اعتماد و امنیت نسبت به حراست داشته باشند، نه نهادی که کارش مچ‌گیری و پرونده‌سازی است و فقط هنگام تخلف ظاهر می‌شود. رفتار تعالی‌بخش باید در حراست‌های ما تجلی پیدا کند و همکاران به چشم خیرخواهی و خیراندیشی به حراست نگاه کنند.

وی همچنین به کمبود نیروهای متخصص در حوزه‌های حقوقی، امنیتی و فناوری اشاره کرد و افزود: نیروی حراست بدون دانش کافی، مانند سربازی بدون سلاح در میدان جنگ است.

وی با ارائه راهکارهایی برای رفع این چالش‌ها، بر بازتعریف نقش حراست در سازمان‌ها تاکید کرد و گفت: حراست باید در حیطه‌هایی که لازم است ورود کند و از نقش اصلی خود دور نیفتد. اگر حراست نقش خود را به درستی ایفا کند، بهترین و امین‌ترین مشاور فکری مدیر ارشد سازمان خواهد بود.

استاندار آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: اگر کارکنان احساس کنند حراست، برخورد خطی و یک‌طرفه ندارد و در جهت صیانت و چاره‌جویی و گره‌گشایی عمل می‌کند اعتماد به وجود می‌آید و هر یک از کارکنان سازمان به همکار حراست تبدیل می‌شوند

وی همچنین بر لزوم آموزش دوره‌ای نیروهای حراستی، استفاده از فناوری‌های نوین، ایجاد سامانه‌های هوشمند نظارتی و شفاف‌سازی برای پیشگیری از تخلفات تاکید کرد و افزود: نظارت‌های هوشمند و ناملموس و افزایش تعامل و اعتمادسازی دوطرفه با کارکنان، از دیگر راهکارهای مهم برای ارتقای جایگاه حراست است.

وی با تاکید بر اینکه حراست صرفا یک واحد نظارتی نیست، گفت: حراست یک واحد تعالی‌بخش در جهت صیانت از سلامت سازمان است. ما به حراستی مقتدر و آگاه به فناوری‌های جدید نیاز داریم که بتواند با اعتماد و تعامل مثبت، از مدیران سالم و کارآمد صیانت کند.

سرمست با تاکید بر حمایت مدیران ارشد سازمان‌ها از حراست، گفت: مدیران باید حراست را بازوی مشورتی برای خود قلمداد کنند.

وی با قدردانی از تلاش‌های مدیران حراست در حفظ سرمایه‌های انسانی، فکری، فیزیکی و فناوری، اظهار کرد: کار شما کار سختی است، اما با عملکرد درست، می‌توانید در بهره‌وری و کارآمدی سازمان سهیم شوید.

وی ارتقای جایگاه دفتر حراست استانداری به دفتر مرکزی حراست را اقدامی مثبت خواند و گفت: در استانی مثل آذربایجان شرقی با این گستردگی و پیچیدگی، لازمه کار این است که جایگاه حراست ارتقا پیدا کند و متناسب با ماموریت‌های حراست باشد.

در این همایش، ابلاغیه ارتقای اداره‌کل حراست استانداری به دفتر مرکزی حراست به سیدحسین سیدعبدالهی، مدیرکل حراست استانداری آذربایجان شرقی اعطا شد.

ارتباط فردا: به نقل از روابط عمومی استانداری آذربایجان شرقی، با پیشنهاد مرکز حراست وزارت کشور و موافقت سازمان حراست کل کشور، اداره کل حراست استانداری آذربایجان شرقی به دفتر مرکزی حراست استانداری ارتقا یافته است.

انتهای پیام