تلاش برای تحقق راهبردهای وزارت تعاون در استان بوشهر
به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی پروانه سه شنبه شب در دیدار با فرمانده سپاه امام صادق (ع) استان بوشهر با اشاره به اولویتهای وزارت متبوع در عدالت استخدامی و مزدی، ارتقا ایمنی محیطهای کار و انتقال حسابهای بانکی مجموعههای بزرگ اقتصادی (نفت گاز و پتروشیمی) و شرکتهای زیر مجموعه وزارت به بانکهای استان، اظهار کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با نگاه تحولی، مردمی و جهادی، شش راهبرد کلان را برای ارتقای خدمات و بهبود شاخصهای رفاه در کشور و بهویژه در استانهایی مانند بوشهر تدوین کرده است که تحقق آنها نیازمند همکاری و همافزایی تمام دستگاههای اجرایی و نهادهای حاکمیتی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر گفت: در گام نخست، تمرکز وزارتخانه بر ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، بهویژه در مناطق کمبرخوردار است، حمایت از کارآفرینان، توسعه مشاغل خانگی، سرمایهگذاری در تعاونیها و شرکتهای دانشبنیان، و تقویت زیرساختهای اشتغالزایی از جمله محورهای اصلی این راهبرد است.
وی افزود: گسترش چتر بیمهای برای گروههای مختلف جامعه نظیر کارگران، رانندگان، قالیبافان و روستاییان یکی از مهمترین برنامههای وزارت تعاون است و این تحول با هدف افزایش امنیت شغلی و کاهش فاصله طبقاتی در حال پیگیری است.
پروانه با اشاره به نقش تعاونیها در اقتصاد محلی، بیان کرد: وزارتخانه با اصلاح ساختار تعاونیها، ارائه تسهیلات حمایتی و آموزشهای مدیریتی، تلاش دارد سهم اقتصاد مردمی را در تولید و اشتغال افزایش دهد و بستر مناسبی برای فعالیت اقتصادی جوانان فراهم آورد.
وی خاطرنشان کرد: هدف چهارم، افزایش رفاه اجتماعی از طریق حمایت هدفمند از اقشار آسیبپذیر، اجرای طرحهای سلامت اجتماعی و ارتقای کیفیت زندگی مردم بهویژه در مناطق محروم است.
پروانه ادامه داد: با اجرای برنامههای جامع برای مقابله با فقر، اعتیاد، حاشیهنشینی و فروپاشی خانواده، وزارت تعاون به دنبال کاهش نظاممند آسیبهای اجتماعی است، این راهبرد بر مبنای پژوهش و تحلیل دادههای میدانی طراحی شده است.
وی به راهبرد ششم اشاره کرد و گفت: افزایش شفافیت، عدالت در تخصیص منابع، حذف موازیکاریها و استفاده از فناوریهای نوین برای ارتقا بهرهوری در ارائه خدمات اجتماعی از اولویتهای جدی وزارت تعاون در مسیر تحقق حکمرانی هوشمند است.