معاونین جدید جهاددانشگاهی یزد معرفی شدند

این مراسم فرصتی برای مرور دستاوردهای معاونین پیشین و تبیین برنامه‌های آتی معاونین جدید بود و بر تعامل و هم‌افزایی به‌عنوان یکی از اصول بنیادین توسعه سازمان تأکید شد.

محمدحسین طالبی رئیس سازمان جهاددانشگاهی استان یزد در این مراسم ضمن قدردانی از زحمات معاونین پیشین و استقبال از انتصاب معاونین جدید، به اهمیت همدلی و همکاری در پیشبرد اهداف سازمان اشاره کرد.

وی با تقدیر از حمایت‌های رئیس جهاددانشگاهی کشور، اظهار کرد: اعتماد به معرفی معاونین جدید نشان‌دهنده نگاه راهبردی به توسعه جهاددانشگاهی است که ما نیز در استان باید با تمام توان در مسیر تحقق این اعتماد گام برداریم.

وی با قدردانی ویژه از تلاش‌های محمد زارع، معاون پیشین توسعه و مدیریت منابع انسانی، افزود: آقای زارع در دوره تصدی خود توانستند گام‌های مؤثری در ارتقای زیرساخت‌های سازمان بردارند و در حوزه آموزش نیز نقشی فعال و اثرگذار ایفا کنند.

طالبی همچنین به اهمیت تعامل با دانشگاه‌ علم و هنر و دیگر نهادهای علمی و اجرایی اشاره کرد و گفت: پیشرفت سازمان در گرو یک‌صدایی و همراهی تمامی بخش‌ها است. در عین حال، تعامل با دانشگاه‌ علم و هنر با حفظ استقلال سازمان و دانشگاه باید در اولویت قرار گیرد. فعالیت‌های ارزشمندی در سازمان در حال انجام است که امیدواریم با همدلی بیشتر، این اقدامات اثرگذاری بیشتری در سطح استان داشته باشد.

محمد زارع معاون پیشین توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان جهاددانشگاهی استان یزد، در دوره تصدی خود اقدامات مؤثری را در راستای بهبود زیرساخت‌ها و فرآیندهای سازمانی به انجام رساند.

از جمله این فعالیت‌ها می‌توان به تأسیس و تجهیز مرکز آموزش دهه فجر اشاره کرد که به توسعه فیزیکی و امکانات سازمان کمک شایانی کرد.

وی همچنین با همکاری دفتر مرکزی، تجمیع و به‌روزرسانی سامانه‌های اتوماسیون اداری را به‌منظور افزایش کارایی و هماهنگی در فرآیندهای اداری به سرانجام رساند.

اجرای ابلاغیه‌های مربوط به چارت سازمانی و مسیر رشد کارکنان و نیز استقرار سامانه معراج با راهنمایی‌های دهقانی رئیس سابق جهاددانشگاهی، از دیگر دستاوردهای مهم او در این حوزه بود.

علاوه بر این، راه‌اندازی سیستم تردد کارکنان با هدف بهبود مدیریت منابع انسانی و افزایش نظم و شفافیت در سازمان، از دیگر اقدامات مؤثر وی به شمار می‌رود.

زارع در پایان سخنان خود از حمایت‌ها و همکاری تمامی همکاران سازمانی تشکر و برای معاون جدید آرزوی موفقیت کرد.

 علی‌محمد اسمعیلی زینی معاون جدید توسعه و مدیریت منابع انسانی، در سخنان خود به تشریح اهداف و برنامه‌های آتی این معاونت پرداخت.

وی اظهار کرد: شایسته‌سالاری و استقلال مالی هر حوزه از جمله اصول بنیادینی است که در این مسئولیت دنبال خواهم کرد. با همکاری معاونین و مدیران، تلاش می‌کنیم ساختار سازمانی را چابک‌سازی کنیم و با ارتقای بهره‌وری، مسیر رشد سازمان را هموار سازیم.

وی همچنین از کارکنان خواست تا با همکاری و همدلی بیشتر، در تحقق اهداف سازمان مشارکت فعال داشته باشند و افزود: تعامل سازنده و اعتماد متقابل در تمام سطوح مدیریتی و اجرایی از مهم‌ترین ارکان موفقیت خواهد بود.

در ادامه مراسم، مائده دهقانی به‌عنوان معاون پژوهش و فناوری سازمان معرفی شد.

وی در سخنانی کوتاه به اهمیت توجه به سرمایه انسانی در مجموعه پژوهشی اشاره و اظهار کرد: سرمایه انسانی مهم‌ترین دارایی سازمان است و بهره‌وری این بخش نیازمند ایجاد حس مسئولیت و انگیزه در همکاران است. ما باید تلاش کنیم تا با تکیه بر تخصص و تعهد، به درآمدهای پایدار برسیم و زمینه رشد علمی و پژوهشی سازمان را فراهم کنیم.

وی همچنین به ضرورت ارتباط مؤثر با دفتر مرکزی و استفاده از ظرفیت‌های علمی و پژوهشی دانشگاه علم وهنر تأکید کرد و گفت: همکاری‌های مشترک با دانشگاه‌ علم و هنر می‌تواند به ارتقای جایگاه جهاددانشگاهی کمک شایانی کند و باید از این ظرفیت‌ها به بهترین شکل بهره‌برداری کنیم.

این مراسم با قدردانی از زحمات معاونین پیشین و آرزوی موفقیت برای معاونین جدید به پایان رسید.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی جهاددانشگاهی یزد، حاضران در مراسم با تأکید بر نقش کلیدی معاونت‌ها در توسعه سازمان، خواستار ادامه تعامل و همکاری برای دستیابی به اهداف مشترک شدند.

انتهای پیام